教職員育嬰留職停薪期間繼續撥繳退撫儲金
依學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例第8條第14項規定，「教職員自本項施行後，依法令辦理育嬰留職停薪期間，得選擇全額負擔並繼續依本條例規定撥繳退撫儲金之費用，併計育嬰留職停薪年資；其應撥繳之退撫儲金費用，得遞延三年撥繳。」。
一、適用對象：以具有112年6月11日以後之育嬰留職停薪年資為範疇。
二、申請人得選擇於留職停薪期間「繼續撥繳」或「停止撥繳」全額退撫儲金費用。
三、選擇繼續撥繳留職停薪期間全額退撫儲金費用者，應再選擇「自留職停薪之日起按月撥繳」或「遞延三年撥繳」退撫儲金費用。
四、「自留職停薪之日起按月撥繳」指應撥繳之全額退撫儲金費用，應按月交由服務學校併同其他現職教職員之退撫儲金費用，依私校退撫條例施行細則第10條規定，於應撥繳月份之次月15日前彙繳受託金融機構。
五、「遞延三年撥繳」是採按月計算，如某師自112年8月1日至113年7月31日止育嬰留職停薪，如選擇遞延三年撥繳退撫儲金費用，其112年8月份應撥繳之全額退撫儲金費用，應於115年8月繳清。